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细致分析后，数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再立异高。在搜索引擎搜索“年夜先生待业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及当局都把年夜学生就业任务摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚起头的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向毕业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘活动、就业伎俩提拔“双千”规划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为副手学生实现高品质失业，各高校正从复活入学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届卒业生 构造进企口试定向发掘岗亭--> 为扶助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高质量就业，多所高校致力行动：北京科技大学锚定学科特点，组织学生走进重点企业发展现场面试，打造“访问-练习-任命”倏地通道；两头财经大学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引导卒业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度脱手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，通过答辩考核后，他将有年夜要收到宝钢股份的及第关照书。效果会在9月出炉，而这个时候，恰是年夜局部应届结业生方才入手下手秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举止。北京科技年夜学就业指点核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿共同促进的。一方面，企业心愿能更早、更深入地了解先生；另一方面，学生也希望偶然机去企业实地观赏，而高校本身也在展开访企拓岗举动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方待业需求。该校就业指点服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者理解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后患上到企业发放的登科通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英汇报北青报记者，学院积极织密校企协作收集，依靠学院“企业行”举动主动拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的相助接洽，增添门生练习就业岗位时机，让先生走进协作企业开展研学研行，拓宽先生视线，提拔老师职业素质以及就业才干。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的门路，与企业创建练习理论基地，为学生练习就业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还挺立了优质店主单元名录，消息保护合作企业数据库，展开校友所在企业定向举荐。正在鼓励以及催促毕业生主动参加学校举行的双选会基本上，学院按期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，进步校园招聘静止实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系分离学科专业特点举办少量招聘活动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者了解到，中国国平易近大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系分手学科专业特点，共举办180余场招聘活动，发掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还重视保护对于接近百家先锋人才就业练习理论基地，将更多适配性高的优质单元纳入互助范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局团体无量公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“要是调剂零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变他乡须要真学问、硬本事。 胡云是北京交通大学前去下层就业的先生代表之一。比年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜门生所为”的失业导向，制定黉舍“访企拓岗促待业专项行动”路程门路，完成对于西部地区全笼罩，唆使各学院聚焦学科专业特征以及地区产业进展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对于接，鞭策校企结合培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、前往下层就业，北京交通年夜学施行“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对到西部地区、下层一线、重点范畴就业的结业生，赐与2000-40000元没有等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举行下层工作锻炼营。2024届，基层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早筹划职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开登科通知书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他颇为没有测：“职业教育这么早就入手动手了吗？”北青报记者在采访中发明，最近多少年来，越来越多高校意想到，就业任务不能只针对于年夜四先生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从大一复活入校时起头抓起，帮助门生尽早了解本人的业余、尽早规划未来的职业生活。 吴紫涵在操持复生报得手续后发明，自己和统统重生一起，需实现两学时的线上职业生涯计算先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍，新生每一每一对于年夜学业余短缺认识，而且入学一年后就面对于大类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解本人的业余及相关职业，对年夜学生存乃至未来的职业生涯及早经营。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业领导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业才华专题提升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技大学，职业生活生存教育融入到本科生全历程培育莳植提拔中，以至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在更生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小常常间体验年夜学四年的生活，并对于未来开展做出挑选。有的同窗抉择了继续深造，但在体验后发明并没有适宜自己。正在她眼里，比起晋升先生求职手腕，高校在帮他们建立准确的职业不雅点中起的感化更为主要。好比如今一些门生一味求稳考公考编，便是待业看法出现了成绩，高校该当增强疏导，让师长老师看到不同职业选择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，按照差别学年学生的生活疑心展开系统的课程学习。课程之外，黉舍还开展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，平面环抱式操持师长教师的生涯猜疑。到了寒寒假，“抢跑筹划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校结业生 离校不能断线办事温度不减 近日，教诲部“高校卒业生离校后就业服务”小步调上线，特地为已离校、未待业的卒业生持续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦办理离校手续就成了“校友”，再也不享用应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生失业办事司相干担任人克日指出，以落后一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已离校卒业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜先生失业效劳平台内，其特征是可以联合毕业生的教诲背景、专业技能、求职希望等个人信息，有针对性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网大众号推送，将一直延续到往年年底，结业生需要关注该公家号。别的，暑假以来，国家24365大学生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、临盆/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的引导以及动员下，正在京高校在效劳离校毕业生方面也致力作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”先生就业效劳网启示了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实待业单元的2025届毕业生谋事情、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够在线筛选简历，然后与卒业生约定时光在线视频口试。 同样正在暑假里，北京科技年夜学外国语学院待业专任老师孙雅楠留意到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感爱好的话能够先看看招聘信息，如果能进面试，咱们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已离校未失业的学生，北科大正在当年12月31日以前，各院系赋闲老师每一周城市以及他们联络，问询其求职进展并同步给他们待业音讯。面前目今现今，一些已经经毕业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些卒业熟手里有符合的任务机遇还会请她引荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的学生，会建立特地的反对分割群，将给在校生的就业信息同步给结业离校教师，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方和谈支付或者更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
基于算法优化，等于，矢志没有渝奋斗 推进复兴伟业(社论) ——热烈庆祝中华人平易近共和国建立七十六周年 潮涌西方，景象形象焕新。正在弥漫着丰产欢跃的金秋季节，咱们迎来了中华人民共以及国建立76周年。 “中华民族平凡是振兴势不可挡！人类以及平与开展的崇高事业势必胜利！”习近平总书记在天安门城楼上的庄严宣示，是汗青明示的舛误，是勾结奋进的强音。脚踏世间正道，走向伟大答复，亿万群众踔厉奋发，社会主义中国巍然耸立。 光阴镌刻咬定青山不...
从价值链条，过去，国庆中秋假期，北京市文化和游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特征文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水弄法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假奉上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的洪亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市野蛮以及游览局经心梳理都会红色影象，串联起那些承载着...
中新网北京9月29日电(记者 徐婧)第三届京张骑游大会29日启动。活动通过特色线路、文旅体验、文旅消费场景联动等形式，激活京张地区文旅消费市场，为十一假期消费市场预热。 本次活动由北京市文化和旅游局主办。活动以“一骑向京张”为主题，通过骑行这一载体，搭建运动健康、文化体验、旅游休闲与消费促进的综合平台。现场设置文旅市集，方便骑友和游客“一站式”体验，骑行装备、能量补给、文创产品等吸引游客选购；趣味骑行体验区、线路展示区及拍照打卡区，吸引骑行爱好者热情参与。第三届京张骑游大会在延庆区世园公园启动。北京市文旅局供图 活动现场，北京市文化和旅游局发布骑行主题线路，串联周边特色餐饮、驿站、娱乐休闲等消费场景，并配套资深骑友录制的线路推介视频，为骑行爱好者提供“骑行+文旅”的专业指南；河北省张家口市文化广电和旅游局重点推介了当地特色资源，突出京张体育文化旅游带的协同优势和资源互补性，强调区域联动的品牌效应与发展潜力。 北京市延庆区文旅局发布“延庆区十一文旅活动及促消费活动”内容，推出漫赏红叶、生态研学、农事采摘等五大类百余项文旅活动，同时推出酒店满减活动等一系列举措，为即将到来的十一假期消费市场预热蓄力。第三届京张骑游大会在延庆区世园公园启动。北京市文旅局供图 活动中，骑友们体验世园公园骑行环线，观看《梦华·长城》演出。作为京张体育文化旅游带上的文旅体验新名片，《梦华·长城》演出通过沉浸式的视听叙事，展现长城文化带的独特魅力与时代价值。 下一步，北京市文化和旅游局将持续深化京张两地文旅体资源联动，加强跨界合作，推动“骑行热”转化为“消费热”，助力京张体育文化旅游带高质量发展。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】